为切实做好疫情防控常态化下毕业生就业指导与服务，进一步推动学院 2022届毕业生就业工作，实现毕业生更加充分、更高质量就业，软件学院近期召开2022届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、各系室主任、教师党支部支部书记，18级全体班导师、辅导员参加此次会议。
首先，就业专项辅导员张凯迪汇报了学院就业的基本情况与重点举措。学院主要围绕成立就业工作小组，研判梳理情况；建立精细化台账，跟踪学生状态；增强供需匹配，就业服务提质增效；加强新媒体建设，营造就业育人氛围四个方面开展工作，下一步将在就业指导分类话，就业服务常态化，就业服务精准化三个方面持续发力。
随后，班导师代表荣垂田老师从生涯教育的角度分享了自己的经验与心得。他指出，在班级氛围营造上，要选拔学生骨干营造优良学风；在个人发展上要引导学生端正学习态度，提高忧患意识，掌握过硬技能，做好长远规划。辅导员代表魏艳辉老师分享了自己的工作经验，要一对一联系，心中有爱；要精准管理，有效施策，发挥党员的榜样引领和辐射带动作用。
最后，学院党委副书记张晋宣读了学校就业工作推动方案，学院党委书记郭翠娟书记对就业工作提出三点要求：第一，就业工作是民心工程，2022届毕业生1076万人，就业工作难度高，压力大，要以高度的政治责任感完成好就业工作；第二，就业工作涉及多方力量，是“全员指导、全程参与、全方位服务”的三全工程，专业教师应在授课过程中发挥隐性作用，与就业工作形成合力；第三，要多措并举，精准指导，及时将应聘信息反馈给辅导员，同时发挥教研系室的基层组织功能，引导学生进一步提升自身素养，为职业发展创造良好条件。
此次就业推动会是贯彻教育部以及教育两委就业相关会议精神落实落地的生动实践，是“我为群众办实事”系列活动走深走实的重要体现。通过本次就业推动会，学院进一步统一了思想，凝聚了合力。软件学院将在学校党委的指导下，踔厉奋发，笃行不怠，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！